終身僱用是什麼意思

終身僱用（Lifetime Employment）是一種僱用政策，起源於日本，後來在許多日本企業中實行。這種政策意味著員工一旦被公司雇用，通常可以工作到退休，而不必擔心被解僱，除非公司遇到極端困難或員工有嚴重的過錯。

終身僱用的概念在20世紀中期開始在日本企業中流行，它被認為有助於建立穩定的勞動力市場和促進員工對公司的忠誠度。在這種制度下，員工通常會在一個公司內部晉升，並且公司有責任照顧員工的職業生涯和生活福祉。

然而，隨著經濟環境的變化，終身僱用在現代日本企業中已經不像過去那麼普遍。許多公司已經放棄了這種制度，或者至少對其進行了修改，以適應更加靈活的勞動力市場需求。此外，終身僱用在其他國家並不常見，雖然有些公司可能會提供類似的僱用保障，但這並不是全球勞動市場的常態。