直屬主管意思
直屬主管（Immediate Superior or Direct Supervisor）是指在組織結構中，直接管理或監督某個員工的主管或經理。這個詞彙通常用來描述一個員工在職場上最直接的領導者，他們負責指導員工的工作、評估工作表現、提供反饋、設定目標，並在員工需要時提供支持和指導。
直屬主管的角色通常包括：
- 工作分配：直屬主管負責為下屬分配工作任務，確保團隊目標與公司目標一致。
- 指導與培訓：他們提供必要的指導和培訓，幫助下屬提升技能和效率。
- 績效評估：直屬主管負責評估下屬的工作表現，提供反饋，並協助設定職業發展目標。
- 決策與解決問題：在遇到問題或需要做出決策時，直屬主管負責提供指導和領導。
- 溝通協調：他們在團隊內部和外部之間充當溝通橋樑，確保資訊流暢。
直屬主管的職責和權力範圍可能因組織和職位而異，他們的影響力通常僅限於他們直接管理的團隊或部門。在某些情況下，直屬主管可能還有自己的直屬主管，他們需要向更高級別的主管報告。