當責意思
當責（Accountability）是指個人或組織對其行為、決策和結果負責的狀態或過程。當責不僅意味著對自己的行為負責，還包括對他人的期望和承諾負責。當責的行為者會主動報告進度、分享資訊、承認錯誤並從中學習，以確保目標的達成和責任的履行。
當責的要素包括：
- 責任感：個人或組織對其行為和決策所產生的後果承擔責任。
- 透明度：公開和誠實地報告進度和結果，不隱瞞資訊。
- 答覆性：對質詢或質疑做出回應，並解釋行為或決策的理由。
- 學習和改進：從經驗中學習，並採取措施以避免重複錯誤或改進未來的表現。
當責與責任（Responsibility）不同，責任是指被賦予的任務或角色，而當責則是對這些責任的實際履行和負責。當責不僅是個人的品質，也是組織文化的重要組成部分，有助於建立信任、促進合作和提升績效。