用人唯親意思

"用人唯親"這個詞語來自中國古代文化，意思是指在選拔、任用人才時只選擇自己的親戚、朋友或者與自己關係密切的人，而不是根據他們的能力、品德或者專業水平來進行選擇。這種做法通常被認為是任人唯賢的對立面，因為它忽視了公正、客觀的標準，而偏向於私人關係。

在現代社會，用人唯親被視為一種不良的用人原則，因為它可能導致組織內部的人才流失，降低工作效率，甚至會造成不公平的競爭環境。相反，提倡任人唯賢，即根據個人的才能和能力來選擇人才，被認為是更為公正和有效的用人方式。