無故曠工什麼意思

"無故曠工" 這個辭彙通常用於工作場合，指的是員工在沒有合法理由或未經僱主批准的情況下，沒有按照規定的時間上班。這裡的「無故」意味著員工沒有提供合理的解釋或理由，而「曠工」則是指員工沒有上班且沒有請假或通知僱主。

曠工可能會違反公司的規章制度，導致紀律處分，甚至被解僱。在一些行業或職業中，連續曠工可能會導致失去工作資格或執照。曠工也可能會影響團隊合作和項目進度，因此許多公司都有嚴格的政策來處理曠工行為。

如果員工有合理的理由無法上班，例如生病、家庭緊急情況或其他不可預見的事件，他們應該及時通知僱主並按照公司的規定請假。這樣可以避免被視為無故曠工。