泰勒化意思

"泰勒化"（Taylorization）這個詞來源於20世紀初美國管理學家弗雷德里克·溫斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）的科學管理理論。泰勒是一位工業工程師，他提出了一種通過精確的時間和 motion study（動作研究）來提高生產效率的方法。泰勒化是指將生產過程分解為最小的任務單元，並對每個單元進行標準化和最佳化，以減少浪費、提高效率和產出。

泰勒化的核心思想是將工作流程細分為一系列的步驟或任務，並對每個步驟進行詳細分析，找出最有效的完成方式。然後，工人被訓練去執行這些特定的任務，而管理層則負責確保整個流程的協調和效率。這種方法強調了對工人進行嚴格的監督和控制，以確保他們按照規定的標準工作。

泰勒化的實踐在20世紀初的工廠中非常流行，它幫助提高了生產效率，降低了成本，並促進了工業化進程。然而，這種方法也受到了批評，因為它往往忽視了工人的自主性和創造力，將他們變成了生產線上的機械部件。隨著時間的推移，泰勒化的概念逐漸演變，現代管理理論更加注重員工參與和團隊合作。