每日延長工時,每月上限加班是什麼意思

"每日延長工時"和"每月上限加班"是勞動法規中用來限制員工工作時間的兩個概念。

每日延長工時：這是指在正常工作時間之外，員工每天可以工作的額外小時數。正常工作時間通常是指每天工作8小時，但這會根據不同國家和地區的法律有所不同。例如，一個國家可能規定每日延長工時不得超過2小時，也就是說，員工每天最多可以工作10小時（包括正常工作時間和延長工時）。
每月上限加班：這是指在一個月內，員工可以加班的總小時數上限。這個數字也會根據不同國家和地區的法律有所不同。例如，一個國家可能規定每月加班時間不得超過40小時。這意味著在一個月內，員工除了正常工作時間和每日延長工時之外，總共只能加班40小時。

這些限制是為了保護員工的健康和福祉，確保他們不會因為過度工作而受到傷害。同時，這也有助於防止僱主濫用加班制度，確保員工有足夠的休息時間。