歸因理論意思
歸因理論（Attribution Theory）是由社會心理學家海德（Fritz Heider）在1950年代提出的，它是一種解釋人們如何解釋和推論行為原因的理論。歸因理論認為，人們總是試圖理解自己和別人的行為，並且會將行為的原因歸結為內在因素（如個性、態度、能力）或外在因素（如環境條件、機會、運氣）。
歸因理論有幾個基本概念：
- 行為歸因：人們會將行為的原因歸結為內在因素或外在因素。
- 穩固性歸因：某些原因（如個性）相對穩定，不易隨情境變化，而其他原因（如環境條件）則較不穩定。
- 控制性歸因：某些原因（如個人的努力）是可以控制的，而其他原因（如天氣）則無法控制。
人們的歸因傾向會影響他們的行為和情緒。例如，如果一個人將自己的成功歸因於內在因素（如能力），他們可能會感到自豪和自信；如果將失敗歸因於內在因素，則可能會感到羞愧和沮喪。反之，如果將成功或失敗歸因於外在因素，情緒反應可能會較為中性。
歸因理論在社會心理學、教育、管理學等人文科學領域有著廣泛的應用，它有助於我們理解人們的行為動機和心理過程。