業務需要時,得指名商調是什麼意思
"業務需要時，得指名商調"這句話通常出現在企業或組織的內部管理規章中，用來描述員工調動或分配工作的情況。具體來說，它的意思是指在特定的業務需求下，上級或管理層有權力指定某位員工從一個部門或崗位調動到另一個部門或崗位。
這個詞語的含義可以分為以下幾個部分來理解：
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業務需要：這是指組織在運營過程中，可能會因為某些特定的工作項目、客戶需求、市場變化或其他內部因素，而產生對特定技能或資源的需求。
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指名商調：這是指在業務需要的情況下，管理層可以選擇特定的員工，並要求他們從目前的崗位調動到另一個崗位，以滿足新的業務需求。這裡的"指名"意味著是針對特定個人的調動，而不是隨機或基於輪流制度的調動。
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商調：這是指在調動員工時，通常會與被調動的員工進行一定的溝通和協商，而不是單方面的命令。這種做法是為了保證調動的順利進行，同時也考慮到員工的個人意願和職業發展。
總結來說，這句話賦予了管理層在特定業務需求下，有權力並且可以與員工協商來進行特定員工的調動。這種做法在許多組織中是很常見的，它有助於提高組織的靈活性，應對不斷變化的市場和業務需求。