核心能力意思
核心能力（Core Competence）這一概念是由著名的管理學大師C.K. Prahalad和Gary Hamel在1990年提出的。他們認為，核心能力是企業內部一系列技術和知識的組合，這些技術和知識使得企業能夠在競爭中脫穎而出，為客戶提供獨特的價值。核心能力不僅僅是企業擁有的技術，還包括企業的創新能力、組織流程、企業文化、品牌價值等多方面的綜合能力。
核心能力的特點包括：
- 獨特性：核心能力是企業獨有的，不易被競爭對手模仿。
- 價值創造：核心能力能夠為客戶創造獨特的價值，使企業在市場中具有競爭優勢。
- 難以模仿：核心能力通常建立在企業的長期積累之上，包括專業知識、技術訣竅、企業文化等，這些都不是輕易能夠複製的。
- 多用途：核心能力可以套用於多個產品或服務領域，為企業開拓新的市場提供支持。
核心能力的識別和培養對於企業的長期成功至關重要。企業需要通過持續的創新、學習和適應，不斷強化和擴展自己的核心能力，以保持競爭優勢。