書面警告意思
書面警告（Written Warning）通常是指在職場中，當員工的行為或表現不符合公司政策、規則或期望時，僱主或管理層會發出的一種正式檔案。這種檔案是用來記錄不良行為，並向員工傳達他們的行為已經被注意到，並且需要立即改善。
書面警告通常包含以下內容：
- 員工的基本信息：包括員工姓名、職位、部門等。
- 違規行為的描述：詳細說明員工違反了哪些規則或政策。
- 發出警告的原因：解釋為什麼要發出書面警告。
- 改善的期望：指出員工需要如何改善，以及給予他們的時間期限。
- 後果的說明：警告檔案中通常會說明，如果員工沒有改善，可能會面臨的後果，如進一步的紀律處分，甚至解僱。
- 簽名欄：要求員工閱讀並理解檔案內容後簽名，以證明他們已經接收到警告。
書面警告的目的是為了提供一個正式的記錄，以便在未來需要時參考。此外，它也給予員工一個機會來了解他們的行為對組織產生了什麼影響，並鼓勵他們做出改變。在許多工作場所，書面警告是逐步升級的紀律處分程式的一部分，通常在口頭警告之後，作為更嚴重的違規行為的懲罰。