支付獎金是什麼意思

支付獎金（Paying a bonus）通常是指僱主或組織向員工支付的一筆額外的金錢獎勵，這筆獎金通常是為了獎勵員工的優秀表現、特殊成就、長期服務或為了激勵員工達到特定的目標。獎金可以是一種常規的薪酬的一部分，也可以是非常規的、一次性的支付。

獎金可以有不同的形式，例如：

年終獎金（Year-end bonus）：在年底支付給員工的一筆獎金，通常基於員工的表現和公司的業績。 績效獎金（Performance bonus）：根據員工個人或團隊的績效表現而支付的獎金。 簽到獎金（Sign-on bonus）：當新員工加入公司時，公司為了吸引他們而提供的一筆獎金。 留任獎金（Retention bonus）：為了鼓勵員工留在公司而提供的一筆獎金。 節日獎金（Festival bonus）：在特定的節日，如春節、聖誕節等，支付給員工的一筆獎金。

支付獎金的目的可以是激勵員工、提高員工的士氣、感謝員工的貢獻，或者作為吸引和保留人才的手段。獎金的數額可以是一個固定的金額，也可以是基於員工的基本工資的一定百分比。