擬離職日期意思

"擬離職日期"通常指的是員工計劃離開公司的日期。這個日期可能是在員工與僱主協商後確定的，也可能是在員工遞交辭職信時提出的。在許多情況下，員工會給予僱主一定的通知期，以便僱主有時間尋找替補人選並進行交接。

例如，如果一個員工決定辭職，他們可能會在辭職信中寫明他們的擬離職日期。這個日期可能是立即生效（即當天就是最後工作日），也可能是幾個星期或幾個月之後，取決於員工的工作性質、契約規定以及與僱主的協議。

需要注意的是，擬離職日期並不一定就是最終的離職日期。有時候，由於各種原因（如公司業務需要、項目延長、找不到替換人手等），離職日期可能會被延遲或提前。此外，如果員工的契約中有規定通知期，那麼離職日期將是最後通知期結束的那一天。