擅離工作職是什麼意思

擅離工作職（Absenteeism）是指員工無故缺席工作、未經許可離開工作崗位或未按照規定時間返回工作崗位的行為。這種行為通常違反了僱主的工作規定和政策，可能會導致工作場所的效率降低，增加其他員工的工作負擔，甚至影響整個團隊或項目的進度。

擅離工作職可能由多種原因引起，包括個人健康問題、家庭責任、個人困難、對工作不滿、工作壓力過大等。在某些情況下，員工可能因為意外事件或緊急情況而無法事先通知僱主，這種情況下，員工應該盡快與僱主溝通，解釋情況並提供必要的證明。

許多僱主會有一套規則和懲罰措施來處理擅離工作職的行為，這可能包括警告、扣薪、紀律處分甚至解僱。員工應該了解自己的工作契約和公司政策，以避免不必要的後果。