按時計酬意思

"按時計酬"這個詞語通常用來描述一種計算工作報酬的方式，即根據工作時間來計算工資。這種計酬方式意味著員工每工作一個小時，就會獲得相應的工資。這種方式也稱為小時工資制或工時制。

在按時計酬的制度下，員工的工資通常會根據他們實際工作的小時數來計算。例如，如果一個員工的時薪是10美元，並且一周工作了40小時，那麼他的周薪就是40小時乘以10美元，即400美元。

按時計酬是一種常見的工資支付方式，尤其是在服務業、零售業和一些製造業中。這種方式的好處是員工可以清楚地知道他們每小時的工作會獲得多少報酬，而且工資相對來說比較穩定。但是，這種方式也可能會導致員工的工作積極性不足，因為他們的工資不會因為工作效率的提高而增加。