按件計酬的意思

"按件計酬"是一種計算工作報酬的方式，它指的是根據工作完成的件數來計算工資。這種計酬方式通常應用於那些可以輕易計算工作量的行業，比如說裝配線工作、包裝、數據輸入、電話銷售、打字、縫紉、剪輯等。

在按件計酬的制度下，每完成一件工作，工人就會得到一定金額的報酬。這種制度可以激勵工人提高工作效率，因為他們可以通過完成更多的工作來獲得更高的收入。然而，按件計酬也可能導致工人之間的競爭加劇，因為他們都在爭取完成更多的工作。此外，如果工人的工作效率超過了預期，公司可能會降低每件工作的報酬，這可能會導致工人的實際收入下降。

按件計酬與按時計酬（即根據工作時間長短來計算工資）是兩種不同的計酬方式。按時計酬通常適用於那些工作量不固定或者難以計算的工作，比如說管理、專業諮詢、教育等。在按時計酬的制度下，工人的收入與他們的工作量沒有直接關係，這可能會導致一些工人懶散或者工作效率不高。