惡雇主要求員工先簽署自願離職書是什麼意思

當僱主要求員工先簽署自願離職書時，這通常意味著僱主希望員工以自願的方式辭去工作。自願離職書是一種檔案，用來記錄員工決定離開公司的意願。這種情況下，僱主可能會提供一些誘因，例如提供遣散費或更好的離職條件，以換取員工的離職。

然而，這種做法也可能存在一些問題。首先，員工可能並不是真正自願離職，而是被迫簽署檔案。這種情況下，員工可能會感到被壓迫或被迫離開工作。其次，簽署自願離職書可能會影響員工的失業保險權益，因為在某些地區，自願離職的員工可能無法獲得失業保險金。

因此，如果員工被要求簽署自願離職書，他們應該仔細考慮自己的權益和情況，並尋求法律意見以確保自己的權益得到保護。