強積金對沖意思

強積金對沖（MPF offsetting）是香港的一種勞工福利制度，旨在保障僱員的退休生活。強積金計劃是香港政府規定僱主和僱員必須共同供款的一種退休保障計劃。然而，為了減輕僱主的負擔，香港政府允許僱主將強積金供款用來對沖僱員的長期服務金和遣散費。

當僱員被解僱或終止僱傭合約時，如果符合特定條件，僱員有權獲得長期服務金或遣散費。長期服務金是向服務滿五年的僱員提供的，而遣散費則是向服務未滿五年但被解僱的僱員提供的。這些金額通常是根據僱員的服務年資和最後一個月的工資計算得出。

強積金對沖的運作方式是，僱主可以在僱員離職時，使用僱主和僱員共同供款的強積金累算權益來支付長期服務金或遣散費。這樣做可以減少僱主的即時財務負擔，但同時也會減少僱員的退休金積蓄。

強積金對沖制度一直以來都受到爭議，有人認為這會削弱僱員的退休保障，因為僱主的強積金供款實際上是用來支付離職成本，而不是用作退休金。因此，香港政府在2020年宣布，將會取消強積金對沖制度，並提供一系列的資助和安排，以減輕僱主的負擔並保障僱員的退休福利。