年節獎金是什麼意思

年節獎金（Year-end Bonus）是指在一年結束時，僱主為了感謝員工一年來的辛勤工作，而發放的一筆額外獎金。這筆獎金通常是基本薪資的一定倍數，或者是根據員工的表現和公司的業績來決定。

在不同的國家和地區，年節獎金有不同的名稱和發放方式。例如：

• 在中國，年節獎金通常稱為「年終獎」或「13薪」，即除了12個月的基本薪資外，額外多發一個月的薪水作為獎金。
• 在台灣，類似的概念稱為「年終獎金」或「年終分紅」，有時也會根據公司盈餘來決定發放的金額。
• 在日本，這種獎金稱為「年終紅利」（Bonus），通常在3月發放，因為日本財政年度在3月結束。
• 在韓國，類似的概念稱為「年終分紅」（연말분배）。
• 在香港，這種獎金稱為「雙糧」，即除了正常薪水外，額外多發一個月的薪水作為獎金。

年節獎金通常是固定金額或比例，但也可能與員工的績效評估相關。在一些公司，年節獎金可能會與公司的業績掛鉤，如果公司表現良好，員工可能會獲得更高的獎金。

年節獎金的發放時間和金額可能因公司政策、行業慣例和當地法律而有所不同。在一些國家，年節獎金是法律規定的一部分，而在其他國家，它可能是一個非強制的慣例。