工資墊償意思

工資墊償（Salary Advance）是指僱主在員工的正常工資發放日之前，提前支付部分或全部工資給員工的行為。這種做法通常發生在員工急需資金，而正常的工資發放還未到達的情況下。工資墊償可以是一次性的事件，也可以是作為公司福利的一種常規安排。

工資墊償可能會有一定的條件和限制，例如可能僅限於特定情況下（如緊急醫療費用、家庭緊急情況等），或者可能需要員工提供一定的證明檔案。此外，工資墊償可能會影響員工的未來工資發放，例如可能會從員工未來的工資中扣除已經墊償的金額。

工資墊償並不是所有公司都提供的福利，而且即使提供，也可能會有一定的政策和程式需要遵循。因此，如果員工需要工資墊償，應該首先與僱主的人力資源部門或管理層進行溝通，了解相關的規定和程式。