工作怠慢意思

工作怠慢通常指的是在工作中表現出的不負責任、不積極或者不盡力的情況。這種行為可能包括拖延任務、不按時完成工作、缺乏工作動力、對待工作草率不認真，或者對工作質量沒有足夠的關注和努力。工作怠慢可能會影響到個人的工作效率和成果，同時也可能對團隊和組織的工作氛圍和績效產生負面影響。