官僚作風的意思
官僚作風（Bureaucratic style）是指在組織管理中，過度強調層級制度、規章程式、權威和控制，而導致效率低下、創新不足、對下屬缺乏信任和自主權的領導風格。這種風格的特點包括：
- 層級分明：強調嚴格的組織結構和層級制度，決策權集中在高層管理人員手中。
- 規章程式：過度依賴書面規章和程式來指導工作，缺乏靈活性。
- 權威主義：領導者往往以權威和控制為中心，下屬被動執行命令。
- 缺乏信任：對下屬的能力和動機缺乏信任，不願意授權。
- 創新不足：由於過度依賴既有規範和程式，缺乏鼓勵創新的文化和機制。
官僚作風在傳統的公共行政和大型企業中較為常見，它有時可以提供穩定的工作環境和可預見的行為模式，但過度的官僚作風會阻礙組織的適應性和創新能力，降低員工的工作滿意度和生產力。在現代管理中，許多組織試圖通過扁平化結構、授權和鼓勵創新的文化來減少官僚作風的負面影響。