安靜離職的意思

"安靜離職"（Quiet Quitting）這個詞彙在2022年開始流行，它描述的是一種工作態度或行為，指的是員工並沒有正式辭職，但他們選擇不再超出職責範圍工作，而是只做他們契約要求內的工作。這種做法通常涉及減少工作時間、不加班，以及避免承擔額外的工作或責任。

安靜離職的員工並不是傳統意義上的辭職，他們仍然在崗位上，完成他們的基本工作職責，但他們不再追求工作上的卓越或職業上的晉升。相反，他們更關注工作與生活的平衡，以及保護自己的心理健康。

這種現象可能源於員工對工作過度要求、職場壓力過大或職業發展機會不足的不滿。安靜離職可以被視為一種對這些問題的抵抗或自我保護策略。然而，這種做法也可能導致員工在職場上的發展受到限制，因為它可能被視為缺乏工作熱情或職業承諾。