大量解僱勞工是什麼意思

大量解僱勞工通常指的是僱主在一段特定的時間內，解僱一定數量以上的員工。這個詞彙通常用於描述企業重組、裁員或關閉工廠等情況，這些情況通常會導致大量員工失去工作。在不同的國家和地區，對於「大量」的定義可能有所不同，可能會根據解僱的員工數量、解僱的時間範圍或其他因素來定義。

在某些地區，當僱主計劃大量解僱勞工時，可能需要遵守特定的法律規定，例如提前通知員工或政府機構，或者提供解僱補償等。這些法律規定的目的是為了保護勞工權益，減少解僱對員工造成的衝擊。

大量解僱勞工可能對個人和社會造成負面影響，例如增加失業率、影響員工生計、造成社會不安等。因此，政府和非政府組織通常會提供就業服務、培訓計劃和其他形式的援助，以幫助受影響的員工重新就業。