增聘意思
增聘（或增加招聘）通常指的是在原有的員工數量基礎上，額外招聘更多的員工。這個辭彙通常用於企業、組織或機構等人力資源管理領域，表示為了滿足業務增長、項目擴張、員工流失補充或其他原因，而進行的招聘新員工的行為。
增聘的目的可能包括：
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業務擴張：當一個公司或組織需要擴大其業務範圍或增加市場份額時，可能會增聘更多的員工來支持這一增長。
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彌補流失：當現有員工離職、退休或被解僱時，為了保持正常的運營，需要招聘新員工來填補這些職位空缺。
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項目需求：特定項目或任務可能需要額外的專業技能或臨時勞動力，因此需要增聘員工來完成這些項目。
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季節性需求：某些行業或企業在特定的季節或時間段內可能會面臨更高的需求，例如零售業在節假日期間，因此需要增聘員工來應對這一時期的業務高峰。
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員工輪換或晉升：當現有員工晉升、轉崗或被調動到其他職位時，可能會產生職位空缺，需要增聘新員工來填補這些空缺。
增聘的過程通常包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人、進行背景調查和最終的錄用決策。這個過程可能因公司規模、職位類型和市場需求而有所不同。