團體偏移意思
"團體偏移"(Group Shift)又稱為"團體極化"(Group Polarization),是指在團體討論或決策過程中,成員的觀點會趨向極端化的現象。這種現象通常發生在當團體成員的初始觀點已經有所傾向時,例如在政治、宗教或社會議題上。
在團體討論中,成員們會相互影響,特別是當他們發現自己與其他成員有相似的觀點時,他們會逐漸放棄中立或溫和的立場,而採取更為極端的觀點。這種趨勢可能會導致團體決策變得過於冒險或保守,取決於團體成員的初始傾向。
團體偏移的例子可能包括:
-
政治團體:在討論政治議題時,成員可能會逐漸採取更為激進的政治立場,與他們最初的政治觀點相比。
-
環保組織:環保組織的成員可能在討論環保政策時,逐漸採取更為激進的環保立場。
-
法律案件討論:在討論法律案件時,陪審團成員可能會逐漸採取更為嚴厲或寬大的判決立場。
團體偏移的影響可能有利有弊,它有助於增強團體成員的凝聚力和決策的確定性,但同時也可能導致決策的偏頗和過度自信,從而影響決策的質量。因此,在進行團體決策時,領導者需要注意這種現象,並採取措施來平衡成員的觀點,確保決策的客觀性和合理性。