勞退自提意思
勞退自提是指勞工在參加勞工退休金制度（勞退新制）時，除了僱主每月提繳的6%退休金之外，可以自行決定是否再額外提繳一部分的薪資進入個人退休金專戶。這個額外提繳的部分就是所謂的「自提」。
勞工自行提繳的退休金，可以享有稅上的優惠，也就是說，在提繳的當年度，可以從綜合所得總額中扣除，減少應稅所得，達到節稅的效果。此外，自提的退休金會隨著投資收益而增加，勞工可以在退休時一併領取，作為退休生活的經濟來源。
勞工如果決定自提退休金，應在參加勞退新制後的60天內，以書面通知僱主，並決定自提的金額比例。自提的金額可以是薪資的1%至6%之間，但不得低於法定提繳率（目前為6%）。一旦決定自提，除非有特殊情況，否則不得隨意變更或取消。
勞退自提的好處包括：
- 增加退休金累積：透過自提，可以增加退休金的累積速度，為退休生活預做準備。
- 節稅：自提的金額可以在當年度列舉扣除，減少應稅所得，達到節稅的效果。
- 投資收益：自提的退休金會隨著勞退基金的投資收益而增加，有助於增加退休後的經濟來源。
然而，勞工在考慮自提退休金時，應評估自身的經濟狀況和未來的財務規劃，確保不會影響到現階段的生活品質。此外，由於自提的金額會影響到當期的薪資，可能也會影響到其他與薪資相關的福利或津貼，這些都是勞工在決定自提前需要考慮的因素。