勞動糾紛意思

勞動糾紛是指在勞動關係中，僱主和雇員之間因為工作條件、工資、福利、解僱、退休金等問題產生的爭議。這些糾紛可能涉及單個雇員或一群雇員，也可能涉及工會和僱主之間的爭議。勞動糾紛可能會導致法律訴訟，也可能通過仲裁、調解或談判解決。在許多國家，都有專門的勞動法規來保護雇員的權利，並規範僱主和雇員之間的關係。