勞動契約的順延是什麼意思

勞動契約的順延（extension）是指在原訂的勞動契約期限即將到期時，僱主和員工雙方同意繼續維持勞動關係，並且延長原契約的期限。這種做法通常是在雙方都滿意目前的勞動條件，並且願意繼續合作的情況下進行的。

順延勞動契約可以是有固定期限的，例如將原本的一年合約延長至第二年，也可以是無固定期限的，即雙方同意繼續雇傭關係，但沒有明確的終止日期，直到一方提出終止為止。

在實務上，勞動契約的順延可能會涉及重新協商工資、福利或其他工作條件的變更，但也可能只是簡單地延長原契約的條款和條件。無論如何，任何對勞動契約的變更都應該遵循當地勞動法規，並且在雙方自願的基礎上進行。