勞動契約是什麼意思

勞動契約是一種法律檔案，用來規範僱主與雇員之間的權利和義務。在勞動契約中，通常會詳細說明雇員的工作職責、工作時間、薪資福利、工作地點、解僱條款、保密協議、競業禁止條款等相關事項。

勞動契約可以分為書面契約和口頭契約兩種形式。在許多國家和地區，對於某些類型的勞動契約，如長期雇傭關係，必須以書面形式簽訂。書面契約可以提供更明確的證據，並有助於在發生爭議時解決問題。

勞動契約的內容和形式可能因國家、地區和行業的不同而有所差異，但通常都必須遵守當地勞動法規和相關法律。在簽訂勞動契約之前，雇員應該仔細閱讀和理解契約條款，如果有不清楚的地方，應該向僱主詢問清楚。