勞動力過剩意思

勞動力過剩（Labor Surplus）是指在某一經濟體中，供給的勞動力超過了市場需求，導致就業機會不足，失業率上升的現象。這種情況可能會導致工資水平下降，因為僱主有更多的選擇來聘請員工，而不必提高工資來吸引勞動力。

勞動力過剩可能是由於多種原因造成的，例如經濟衰退、技術變革導致某些職業的需求減少、人口增長導致勞動力供應增加，或者是由於貿易開放導致來自國外的競爭加劇等。

在勞動力過剩的市場中，工人的議價能力較弱，因為他們面臨著更多的競爭。這種情況可能會對工人的生活水平產生負面影響，因為他們可能無法找到工作或者只能接受較低的工資。因此，政府和非政府組織可能會介入，提供培訓和再培訓計劃，以幫助工人獲得新的技能，提高他們在勞動市場上的競爭力。