停職是什麼意思

停職（Suspension）通常是指在職場中，當員工被發現有違反公司政策、規則或法律等行為時，公司為了進行調查或作為懲罰的一種暫時性措施。在停職期間，該員工被暫時性地從工作崗位上撤下，停止履行職務，並且通常會停止發放薪水。停職的時間長短可以根據公司的政策、調查的進度以及情況的嚴重性來決定。

停職有時也可能是作為對員工的懲罰，例如在調查結束後，如果發現員工確實有過錯，公司可能會決定對其進行停職處分。在這種情況下，停職可能會伴隨著其他懲罰措施，如降職、減薪或終止雇用。

需要注意的是，停職並不意味著解僱，員工在停職期間仍然是公司的雇員，只是暫時不能履行工作職責。在某些情況下，員工可能會在停職期間接受培訓、輔導或其他形式的改進計劃，以解決導致停職的問題。