停職意思

停職（Suspension）通常是指在工作場合中，僱員因為某些原因被暫時停止工作，但並未被解僱。這種情況下，僱員可能會被要求留在家中，等待進一步的通知，或者被禁止進入工作場所。停職可能是因為僱員涉嫌違反公司政策、法律法規、正在接受調查，或者是在進行內部調查期間的一種處置方式。

停職的時間可以是短期的，也可以是長期的，取決於調查的結果和公司的決定。在某些情況下，僱員可能在停職期間繼續獲得部分或全部的工資和福利，但在其他情況下，他們可能會被要求無薪停職。

停職並不意味著僱員一定會被解僱，但在許多情況下，它可能是解僱的前奏。如果僱員最終被證明有過錯，或者公司的調查發現了不當行為，他們可能會面臨進一步的紀律處分，甚至被解僱。反之，如果僱員被證明清白，他們可能會被重新雇用，並補償在停職期間失去的工資和福利。