人力派遣是什麼意思
人力派遣（Human Resources Outsourcing, HRO）是指企業將其人力資源管理的部分或全部功能委託給外部專業機構來負責的一種商業模式。這種模式下，企業可以將自己不擅長或不想投入資源的HR工作，如招聘、培訓、薪資計算、福利管理、人力資源政策諮詢等，交給專業的人力資源服務公司來處理。
人力派遣的好處包括：
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成本節省：企業不需要投入大量的人力、物力來建立和維護自己的人力資源部門，可以節省相關的開支。
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專業性：人力資源服務公司通常擁有專業的HR團隊和豐富的經驗，能夠提供更專業的服務。
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靈活性：企業可以根據自己的需求選擇所需的服務，並且可以隨時調整或終止服務契約，靈活性較高。
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時間節省：企業可以把更多的時間和精力投入到核心業務上，而不是花費在處理複雜的HR事務上。
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風險分散：將HR工作外包可以分散企業的風險，因為即使外包服務出現問題，也不會直接影響到企業的運營。
人力派遣在許多國家和地區都非常流行，尤其是在快速發展的企業和小型企業中，因為這些企業可能沒有足夠的資源或專業知識來處理複雜的人力資源管理。