人事大地震意思

"人事大地震"這個辭彙通常用來形容一個組織內部的人事變動非常劇烈，涉及到很多重要職位的人員更換，這種變動可能會對組織的結構、文化、運營等方面產生重大影響。這種地震般的變動可能是由於公司戰略調整、領導層換屆、重大併購重組、醜聞曝光等原因引起的。

例如，如果一家公司的高層管理人員集體辭職或被解職，或者公司內部進行了大規模的裁員和重組，這些都可以稱為「人事大地震」。這種變動往往伴隨著不確定性，可能會對公司的短期運營產生不利影響，但有時也是公司為了適應市場變化、提升競爭力而不得不採取的措施。