不扣發工資的意思

"不扣發工資"這個詞語通常用來描述一種工作場所的行為，即僱主按照契約或協議規定的金額和時間表向員工支付工資，而不會因為某些原因（如遲到、早退、錯誤或未完成的工作等）而扣除或減少工資。這意味著員工可以全額獲得他們應得的工資，而不會因為某些工作相關的行為或表現而受到經濟上的懲罰。

在某些情況下，僱主可能會因為員工的某些行為而合法地扣除工資，例如員工損壞了工作場所的財產、未經授權的缺勤或未達到工作標準等。然而，這種扣除必須符合當地法律和勞動法規的規定，並且通常需要提前與員工溝通和確認。

總之，"不扣發工資"意味著員工可以按照契約規定全額獲得他們應得的工資，而不會因為某些工作相關的行為或表現而受到經濟上的懲罰。