不善任人意思

"不善任人"這個成語的意思是指不擅長或者不會合理地選拔、任用人才。這個成語通常用來形容領導者或者管理者缺乏識人用人的能力，不能根據人的才能和特點來安排合適的職位和工作，導致人才得不到充分的發揮和利用。

這個成語的出處可以追溯到《三國演義》中的諸葛亮，他在評價劉備的用人之道時說：「主公（劉備）不善任人，故有此敗。」意思是說，劉備不善於選拔和任用人才，所以導致了一些失敗。

在現代漢語中，"不善任人"這個成語仍然常用，尤其是在談論企業管理、團隊建設等方面時，用來提醒領導者要重視人才的選拔和任用，要能夠識別和發揮每個人的長處，避免因不善用人而影響團隊的整體績效。